7月27、28日，2023年全省人事考试系统警示教育培训班在荆州举办。省人事考试院党委书记、院长兰为坤同志出席培训班，并做开班动员讲话。各地人事考试机构负责人及业务骨干132人参加了警示教育培训。

此次人事考试警示教育培训的主题是：“筑就政治忠诚，消除隐患漏洞，健全严管体系”。武汉市网安支队及省无委办的同志重点介绍了近些年打击考试作弊案件情况和高科技考试作弊的方式方法以及防范措施，详细梳理了考务工作各环节常见风险点，并深入剖析了案件发生的原因，全面提升了我省人事考试队伍反作弊能力和业务水平。

培训班邀请了人社部考试中心信息处负责人重点介绍了人事考试信息化建设规划部署推进情况，山大欧玛公司研发部的负责人介绍了信息化在人事考试中的应用，为推进我省各地人事考试机构下一步信息化建设和指挥平台建设指明了方向。

省人事考试院考评四处副处长胡学伟同志对我省近年来人事考试阅卷数据进行了详细的分析，并梳理了考务组织中存在的问题，对全省人事考试考务组织重点环节进行了反思，并对考务组织工作提出了新的要求。

最后省人事考试院副院长鲁瑜同志做了总结讲话，并提出四点要求：一是各地人事考试机构要提高政治站位，充分认识持续开展警示教育活动的重要意义，要注重推动运用警示教育的成果。二是各地要开展自查自纠，检查考试工作中的重要环节，重要岗位是否存在风险隐患；检查考试工作人员在工作作风，工作态度等方面是否存在疲于应付，得过且过甚至弄虚作假的情况；三是完善和健全各项规章制度，梳理人事考试全流程各环节否都有法可依，有章可循，有制度可以执行。四是要加强能力建设，特别要突出抓好年轻干部的警示教育和能力培养，提高年轻干部推动事业发展，服务群众，识别风险，防范风险的能力。（荆州市人事考试院 瞿静）